Ngh�?quyết của ban Chấp hành Đảng b�?Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh v�?tăng cường công tác kiểm tra, giám sát

Th�?năm - 13/03/2014 05:24
In ra
Đóng cửa s�?này

Thực hiện Ngh�?quyết s�?07-NQ/ĐU ngày 09/01/2013 của Đảng ủy Than Quảng Ninh v�?nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, Đảng ủy Trường đã quan tâm ch�?đạo; chương trình kiểm tra, giám sát của cấp ủy được xây dựng và ban hành ngay t�?đầu năm; đã thực hiện được 01 cuộc kiểm tra chuyên đ�?và 01 cuộc giám sát chuyên đ�? đã t�?chức kiểm tra được 31 lượt chi b�? giám sát được 14 chi ủy viên. Công tác kiểm tra tập trung vào việc thực hiện ch�?đ�?sinh hoạt đảng, quản lý tài chính đảng, thực hiện nhiệm v�?kiểm tra giám sát �?chi b�?và việc t�?chức thực hiện kiểm điểm theo NQ Hội ngh�?TW4 khóa XI; công tác giám sát tập trung vào việc thực hiện chức trách nhiệm v�?được giao, việc quán triệt và thực hiện ngh�?quyết của đảng các cấp. Qua kiểm tra, các chi b�?được trực tiếp kiểm tra v�?cơ bản đều thực hiện nghiêm túc ch�?đ�?sinh hoạt đảng, thu chi qu�?đảng đúng quy định.

Tuy nhiên, công tác kiểm tra, giám sát trong đảng b�?cũng còn hạn ch�? khuyết điểm sau đây:
-Đối với Đảng ủy, thực hiện nhiệm v�?kiểm tra, giám sát chưa tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, hiệu qu�?kiểm tra, giám sát chưa cao;
-Đối với các chi b�?trực thuộc, thực hiện nhiệm v�?kiểm tra, giám sát còn mang nặng tính hình thức, nội dung nghèo nàn, chất lượng thấp;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm v�?được giao đối với người đứng đầu chưa được thực hiện;
- Cán b�?làm công tác kiểm tra, giám sát có năng lực v�?KTGS còn hạn ch�? s�?nhiệt tình không cao nên hiệu qu�?công tác KTGS còn thấp.
- Tuyên truyền v�?công tác kiểm tra, giám sát, x�?lý k�?luật còn hạn ch�? nhiều người e ngại việc kiểm tra, giám sát, cán b�?không muốn làm công tác kiểm tra, giám sát.
Nguyên nhân những yếu kém trên là:
          Cấp ủy quan tâm chưa đúng mức, nhận thức chưa đầy đ�? chưa sâu sắc v�?công tác kiểm tra, giám sát và thi hành k�?luật của đảng.
          Một s�?cán b�?đảng viên tính gương mẫu chưa cao, sống thực dụng, ngại rèn luyện phấn đấu; ch�?đ�?t�?phê bình và phê bình chưa được thực hiện nghiêm chỉnh; ch�?đ�?giám sát cán b�? quản lý đảng viên chưa được chặt ch�? Trong xem xét, góp ý đánh giá cán b�? đảng còn có biểu hiện né tránh, n�?nang.
          Tất c�?cán b�?làm công tác kiểm tra, giám sát đều theo ch�?đ�?kiêm nhiệm, trình đ�?hiểu biết v�?công tác kiểm tra, giám sát còn hạn ch�? kinh nghiệm x�?lý các v�?việc chưa có�?br />          Đ�?sớm khắc phục những hạn ch�? khuyết điểm và đ�?công tác kiểm tra, giám sát trong đảng b�?có hiệu qu�? thực s�?là những chức năng lãnh đạo của đảng, Ban chấp hành Đảng b�?Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh xây dựng ngh�?quyết chuyên đ�?v�?“Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong đảng bộ�?/em> với các nội dung c�?th�?sau:

I- MỤC TIÊU, YÊU CẦU
          - Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát là đ�?nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; gi�?nghiêm k�?luật, bảo đảm s�?đoàn kết, thống nhất; ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái v�?tư tưởng chính tr�? phẩm chất đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác; củng c�?niềm tin của viên chức và người lao động vào s�?lãnh đạo của đảng và s�?phát triển của Nhà trường.
          - Tạo s�?chuyển biến đột phá v�?nhận thức và hành động trong toàn đảng b�?v�?công tác kiểm tra, giám sát. Nâng cao ý thức t�?chức k�?luật, t�?giác chấp hành k�?luật đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, tính tiền phong gương mẫu của mỗi cán b�? đảng viên.

          II- NHIỆM V�?VÀ GIẢI PHÁP
          1. Tập trung s�?ch�?đạo của cấp ủy; tạo s�?chuyển biến mạnh m�?trong nhận thức, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán b�? đảng viên
          Tập trung tuyên truyền, ph�?biến các ch�?th�? ngh�?quyết quy định, quy ch�?của cấp trên và của đơn v�? đặc biệt là các quy định hướng dẫn v�?công tác kiểm tra, giám sát (Thông báo s�?226-TB/TW, ngày 03-3-2009, hướng dẫn s�?19-HD/UBKTTW của Ủy ban kiểm tra Trung ương, Ngh�?quyết s�?07-NQ/ĐU ngày 09/01/2013 của Đảng ủy Than Quảng Ninh).
          Thực hiện nghiêm túc việc phân công nhiệm v�?cho từng đảng viên trong chi b�? phân công nhiệm v�?giám sát cho từng đảng viên trong chi b�?
          Nghiêm túc thực hiện ch�?đ�?sinh hoạt đảng, ch�?đ�?hội ngh�?của cấp ủy; các cuộc họp phải có kết luận các nội dung c�?th�?thành ngh�?quyết; phân công cá nhân ph�?trách hoặc chịu trách nhiệm t�?chức thực hiện; có tiến đ�?thời gian, mốc hoàn thành đ�?d�?thực hiện và kiểm tra, giám sát.
2. Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát bảo đảm hiệu lực, hiệu qu�?/strong>
Nhằm khắc phục thiếu sót, khuyết điểm vi phạm ngay t�?lúc mới nảy sinh cấp ủy tăng cường kiểm tra và giám sát thường xuyên; kiểm tra và giám sát thường xuyên tạp trung vào việc thực hiện ch�?đ�?sinh hoạt đảng, việc thực hiện chức trách nhiệm v�?được giao, việc rèn luyện và gi�?gìn phẩm chất đạo đức, lối sống của người đảng viên.
Đảng ủy tập trung kiểm tra chuyên đ�?trọng điểm vào lĩnh vực nhạy cảm, có biểu hiện tiêu cực là thi học phần, thi tốt nghiệp; giám sát chuyên đ�?vào việc học tập và làm theo đạo đức H�?Chính Minh theo Ch�?th�?03 của B�?Chính tr�? Sau kiểm tra, giám sát phải có kết luận, thông báo rõ ràng; kiến ngh�?những vấn đ�?cần chấn chỉnh, kiến ngh�?x�?lý k�?luật nghiêm túc nếu có vi phạm. Khi nắm bắt được thông tin, dư luận, đơn thư, phản ánh (k�?c�?đơn, thư nạc danh) thì cần phải kiểm tra dấu hiệu vi phạm, nếu phát hiện thì phải kiểm tra x�?lý.
Đối với cấp chi b�? hàng năm ch�?nên chọn nội dung bức thiết nhất đ�?tiến hành kiểm tra hoặc giám sát; nên tập trung vào việc giám sát thường xuyên đối với đảng viên trong việc thực hiện chức trách nhiệm v�?được giao, việc rèn luyện và gi�?gìn phẩm chất đạo đức, lối sống.
3. Tăng cường s�?phối hợp công tác giữa kiểm tra của Đảng ủy với thanh tra của chính quyền và kiểm tra của đoàn th�?/strong>
Chú trọng phối hợp giữa kiểm tra, giám sát của đảng với thanh tra nội b�?của cơ quan chuyên môn, Thanh tra nhân dân và ủy ban kiểm tra của Công đoàn trong việc tham mưu, t�?chức thực hiện các chuyên đ�?kiểm tra, giám sát x�?lý vi phạm k�?luật.
4. Thực hiện tập huấn, bồi dưỡng nghiệp v�?và quan tâm mọi mặt cho đội ngũ cán b�?kiểm tra
T�?chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp v�?cho cán b�?làm công tác kiểm tra, giám sát theo hướng thực hiện những việc làm c�?th�? những nghiệp v�?c�?th�? quy trình c�?th�? cách thức x�?lý những tình huống mà thực t�?đang diễn ra tại các chi b�? Tăng cường trao đổi, rút kinh nghiệm giữa các đơn v�?trong đảng b�?trường. Phương thức tập huấn có th�?mời cán b�?của UBKT Đảng ủy TQN v�?báo cáo, c�?tất c�?các bí thư chi b�?tham gia các lớp tập huấn do cấp trên t�?chức.
Tăng cường giáo dục, đào tạo đội ngũ cán b�?kiểm tra theo hướng: Thông thạo nghiệp v�? Phẩm chất đạo đức tốt- Có bản lĩnh, đồng thời có hình thức tuyên dương, khen thưởng cho các tập th�?và cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng. Có cơ ch�?h�?tr�?v�?ch�?đ�? điều kiện, phương tiện đối với cán b�?làm công tác kiểm tra, giám sát. Tăng cường ứng dụng khoa học công ngh�? nhất là công ngh�?thông tin trong công tác kiểm tra, giám sát.

III- T�?CHỨC THỰC HIỆN
- Ban tuyên giáo Đảng ủy ch�?trì, phối hợp với UBKT và các ban liên quan tuyên truyền sâu rộng đ�?thực hiện ngh�?quyết này, đồng thời tuyên truyền đ�?mỗi cán b�? đảng viên hiểu rõ hơn v�?công tác kiểm tra, giám sát của đảng, t�?giác chấp hành.
-Bí thư các chi b�?trực thuộc có trách nhiệm quán triệt Ngh�?quyết này tới toàn th�?đảng viên và t�?chức thực hiện nhiệm v�?kiểm tra, giám sát trong chi b�?theo đùng quy định.
-Ủy ban kiểm tra Đảng ủy chịu trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc các chi b�?t�?chức thực hiện nghiêm túc Ngh�?quyết này.

Nơi nhận                                                                    T/M BAN CHẤP HÀNH
-UBKT ĐU TQN;                                                                                        BÍ THƯ
-Thường trực ĐU;
-18 chi b�?
-Lưu VP, UBKT.

Top 10 game t��i x?u uy t��n Trang web n?n t?ng

Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Ngh�?quyết của ban Chấp hành Đảng b�?Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh v�?tăng cường công tác kiểm tra, giám sát