Ngh�?quyết v�?việc xây dựng đội ngũ cán b�?lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển Nhà trường trước mắt và tới năm 2020

Th�?sáu - 14/03/2014 05:07
In ra
Đóng cửa s�?này

I. Tình hình chung : Tới quí IV năm 2013, toàn trường có 394 công chức, viên chức. Đảng b�?Nhà trường có 19 chi b�?với 234 Đảng viên; Ban chấp hành Đảng b�?Nhà trường gồm 11 đồng chí , trong đó ban thường v�? 03 đồng chí ; Có 03 ban xây dựng Đảng và Văn phòng Đảng ủy. Chính quyền : Có 24 đơn v�?trực thuộc giám hiệu gồm các khoa đào tạo, các phòng, ban , trung tâm; Ban giám hiệu gồm 04 đồng chí. Các đoàn th�?có : Công đoàn, Đoàn TNCS H�?Chí Minh, Hội CCB, Hội Sinh viên và một s�?hội ngh�?nghiệp khác. Hiện tại, Nhà trường đã được cấp trên phê duyệt quy hoạch cán b�?lãnh đạo, quản lí cho các giai đoạn : 2013-2015 và 2016 �?2021 ; Nhà trường đã quyết định quy hoạch theo thẩm quyền cán b�?cấp khoa, phòng , ban, trung tâm cho giai đoạn 2013-2018.

Trong nhiệm kì k�?tiếp, một s�?cán b�?lãnh đạo, quản lý đương nhiệm s�?được ngh�?ch�?đ�?giữa nhiệm k�?2013 �?2015 và giữa nhiệm k�?2016 �?2021 ; Một s�? đơn v�?chính quyền còn chưa b�?nhiệm cấp trưởng.
          Thực trạng cán b�?lãnh đạo, quản lý có trình đ�?LLCT, chuyên môn nghiệp v�? quản lý Nhà nước cho các giai đoạn 2013- 2016, 2016-2021 trong quy hoạch đối chiếu với tiêu chuẩn chung theo điều l�?trường đại học còn chưa đáp ứng được phần lớn các nội dung theo chức danh quy hoạch. Nguyên nhân chính do công tác rà soát, b�?sung và đưa ra khỏi quy hoạch cán b�?chưa kịp thời ; công tác bồi dưỡng cán b�?chưa bám sát vào chức danh quy hoạch và chưa kịp thời. Điều đó dẫn đến s�?cần thiết phải có những giải pháp tích cực trong bồi dưỡng cán b�?trọng tâm, trọng điểm đ�?đáp ứng ngay cho công tác b�?nhiệm cán b�?trước mắt và lâu dài.

II.   Quan điểm ch�?đạo, mục tiêu
1- Quan điểm ch�?đạo
          - Bám sát, thực hiện nghiêm túc các quyết định : Quyết định phê duyệt s�?991 - QĐ/ TQN ngày 04 tháng 6 năm 2013 của Đảng b�?Than Quảng ninh v�?việc : rà soát, b�?sung quy hoạch cán b�?Đảng giai đoạn 2013 �?2015 và quy hoạch cán b�?Đảng giai đoạn 2016 �?2021 ; Quyết định phê duyệt s�?67-QĐ/BCSĐ ngày 14 tháng 11 năm 2013 của Ban cán s�?Đảng B�?Công thương v�?việc : rà soát, b�?sung quy hoạch cán b�?giai đoạn 2013 �?2015 và quy hoạch cán b�?giai đoạn 2016 �?2021; . Quyết định ngày 01 tháng 10 năm 2012 của Hiệu trưởng Nhà trường phê duyệt quy hoạch cấp trưởng khoa, phòng ,ban, trung tâm giai đoạn 2013 �?2018.
          - Công tác rà soát, b�?sung quy hoạch gắn với kiểm điểm cán b�?theo chương trình thực hiện Ngh�?quyết Trung ương 4 khóa XI và học tập làm theo tấm gương đạo đức H�?Chí Minh.
          - Công tác bồi dưỡng sau qui hoạch phải được thực hiện đáp ứng tiêu chuẩn cán b�?theo chức danh quy hoạch kịp thời; trước mắt cho chuyển giao th�?nbsp; h�?cán b�?ngh�?ch�?đ�?trong nhiệm k�?đương nhiệm; Gắn công tác cán b�?với công tác t�?chức.
2. Mục tiêu :
Xây dựng đội ngũ cán b�?lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính tr�?vững vàng, có năng lực trình đ�?chuyên môn và quản lý, tâm huyết với ngh�?nghiệp; đ�?v�?s�?lượng, hợp lý v�?cơ cấu, bảo đảm s�?ch�?động, k�?tiếp kịp thời giữa các th�?h�?cán b�?đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý Nhà trường hội nhập , phát triển trước mắt và lâu dài.
III. Nhiệm v�?và giải pháp
1. Kiểm điểm, đánh giá chất lượng đảng viên; đánh giá cán b�? công chức, viên chức định k�?nghiêm túc, làm cơ s�?cho rà soát , b�?sung quy hoạch.
2. Rà soát, b�?sung quy hoạch và đưa ra khỏi qui hoạch cán b�?không đ�?điều kiện theo qui hoạch đã được cấp trên chuẩn y và qui hoạch cấp trường theo đúng quy trình; kết qu�?quy hoạch này đảm bảo liên tục đáp ứng tiêu chuẩn, hợp lý v�?cơ cấu, đ�?tuổi, t�?l�?n�?và được công b�?ngay t�?quí I hàng năm.
3. B�?nhiệm cán b�?kịp thời, đáp ứng hoàn thiện mô hình t�?chức quản lý hiện tại của Nhà trường; Trước tiên , b�?nhiệm cán b�?đối với các đơn v�?còn chưa có cấp trưởng. Quy trình, th�?tục tiến hành b�?nhiệm đảm bảo dân ch�? minh bạch, đúng quy định.
4. Lập k�?hoạch bồi dưỡng, luân chuyển sau quy hoạch hàng năm đáp ứng theo quy hoạch. Chuẩn v�?sẵn sàng b�?nhiệm cán b�?khi có yêu cầu. Người đứng đầu đơn v�?có trách nhiệm bồi dưỡng, đào tạo cấp phó và chuẩn b�?nguồn thay th�?cấp trưởng; lựa chọn, giới thiệu đ�?đ�?ngh�?b�?nhiệm cấp phó.
5. Giám sát và tăng cường kiểm tra việc lập k�?hoạch bồi dưỡng và thực hiện công tác bồi dưỡng sau quy hoạch ngắn hạn và dài hạn.
6. V�?công tác chính tr�? tư tưởng, đạo đức : Cán b�? đảng viên phải là tấm gương trong việc tiếp tục triển khai thực hiện chương trình hành động khắc phục yếu kém theo tinh thần Ngh�?quyết Trung ương 4- khóa XI; gắn công tác bồi dưỡng nâng cao trình đ�?v�?mọi mặt với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức H�?Chí Minh.

IV. T�?chức thực hiện
1. Đảng b�?Nhà trường xây dựng chương trình công tác triển khai thực hiện ngh�?quyết.
2. Ban Tuyên giáo Đảng u�?ch�?trì trong công tác hướng dẫn quán triệt ngh�?quyết, tuyên truyền quá trình thực hiện ngh�?quyết tới toàn th�?Cán b�? Đảng viên, CCVC và HS-SV trong toàn Trường.
3. Chính quyền, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên, Hội CCB xây dựng chương trình hành động, k�?hoạch thực hiện ngh�?quyết phù hợp với tình hình, đặc điểm chung của Nhà trường .
4. Văn phòng Đảng u�?và Ban chấp hành ĐTN ch�?trì phối hợp với các ban xây dựng Đảng hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện ngh�?quyết ; §ịnh k�?báo cáo Ban chấp hành Đảng b�?Nhà trường.
5. U�?ban kiểm tra Đảng u�?giám sát, kiểm tra trong quá trình thực hiện ngh�?quyết./.
                                                                         T/M Ban chấp hành
                                                                                    Bí thư

                                                                             Hoàng Văn Khánh

Top 10 game t��i x?u uy t��n Trang web n?n t?ng

Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Ngh�?quyết v�?việc xây dựng đội ngũ cán b�?lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển Nhà trường trước mắt và tới năm 2020