Phát biểu tại chương trình, TS. Hoàng Hùng Thắng - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các doanh nghiệp đã tham gia s�?kiện có ý nghĩa thiết thực của Nhà trường; đồng thời hy vọng mối quan h�?hợp tác giữa các doanh nghiệp và nhà trường ngày càng phát triển c�?v�?chiều rộng và chiều sâu. Lãnh đạo nhà trường cũng cam kết s�?cung cấp cho doanh nghiệp nguồn nhân lực có kiến thức, k�?năng ngh�?nghiệp đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và xã hội.
           Trong khuôn kh�?chương trình, đại biểu các doanh nghiệp và lãnh đạo nhà trường đã cùng trao đổi v�?công tác cung ứng, s�?dụng lao động và liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp với nhà trường; đồng thời diễn ra l�?ký kết ghi nh�?hợp tác giữa trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh và các doanh nghiệp, qua đó tiếp tục m�?rộng mạng lưới liên kết chặt ch�?giữa nhà trường và các doanh nghiệp, mang đến thêm nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên sau khi tốt nghiệp của nhà trường.
            Tiếp nối thành công của chương trình Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp năm 2018, chương trình năm nay các doanh nghiệp tiếp tục b�?trí quầy tư vấn, hướng nghiệp, chia s�?kinh nghiệm làm việc cho sinh viên tham gia tìm hiểu, ứng tuyển, phỏng vấn. Tại các quầy tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp, cán b�?ph�?trách nhân s�?của đơn v�?tuyển dụng mô t�?v�?yêu cầu việc làm chung và nhu cầu riêng của đơn v�? nhận h�?sơ và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp. Các quầy tư vấn, hướng nghiệp, tuyển dụng của các doanh nghiệp đã thu hút s�?quan tâm của đông đảo các bạn sinh viên.
Chương trình Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp là chương trình được t�?chức thường niên hướng đến việc thiết lập và duy trì mối quan h�?hợp tác giữa Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh và các đơn v�?tuyển dụng; đồng thời nâng cao hiệu qu�?công tác h�?tr�?việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp. Chương trình thật s�?b�?ích và cần thiết cho sinh viên, đặc biệt là các bạn sinh viên chuẩn b�?tốt nghiệp. Với s�?tham gia của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước, đây là cơ hội đ�?các bạn sinh viên trải nghiệm, tìm hiểu thực t�?v�?nhu cầu nhân s�?của các nhà tuyển dụng, cũng như rèn luyện s�?t�?tin, nâng cao cơ hội ứng tuyển thành công khi tham gia th�?trường lao động trong tương lai...