Quy cháº?Há»c viên các trÆ°á»ng đại há»c, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp hình thức vừa là m vừa há»c
- Thá»?tÆ° - 01/12/2010 07:37
- In ra
- Äóng cá»a sá»?nà y
Quy cháº?Há»c viên các trÆ°á»ng đại há»c, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp (Ban hà nh kèm theo Thông tÆ° sá»?09 /2010/TT-BGDÄT ngà y 10 tháng 3 năm 2010 của Bá»?trưởng Bá»?Giáo dục và Äà o tạo)
QUY CHáº?br /> Há»c viên các trÆ°á»ng đại há»c, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp
hình thức vừa là m vừa há»c
(Ban hà nh kèm theo Thông tÆ° sá»?09 /2010/TT-BGDÄT ngà y 10 tháng 3 năm 2010 của Bá»?trưởng Bá»?Giáo dục và Äà o tạo)
hình thức vừa là m vừa há»c
(Ban hà nh kèm theo Thông tÆ° sá»?09 /2010/TT-BGDÄT ngà y 10 tháng 3 năm 2010 của Bá»?trưởng Bá»?Giáo dục và Äà o tạo)
__________________________________________
ChÆ°Æ¡ng I
NHá»®NG QUY ÄỊNH CHUNG
Äiá»u 1. Phạm vi Ä‘iá»u chỉnh và đối tượng áp dụngChÆ°Æ¡ng I
NHá»®NG QUY ÄỊNH CHUNG
1. Quy cháº?nà y quy định quyá»n và nghÄ©a vá»?của há»c viên hình thức vừa là m vừa há»c; ná»™i dung công tác há»c viên; há»?thống tá»?chức quản lý; khen thưởng và ká»?luáºt.
2. Quy cháº?nà y áp dụng đối vá»›i há»c viên các đại há»c, há»c viện, các trÆ°á»ng đại há»c, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp hình thức vừa là m vừa há»c (sau đây gá»i chung là nhà trÆ°á»ng), tá»?chức và cá nhân có liên quan.
Äiá»u 2. Mục Ä‘Ãch
Tạo môi trÆ°á»ng há»c táºp, rèn luyện tốt cho há»c viên; nâng cao tÃnh chá»?Ä‘á»™ng, khai thác kinh nghiệm của há»c viên, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quáº?Ä‘Ã o tạo của nhà trÆ°á»ng.
Äiá»u 3. Yêu cầu của công tác há»c viên
1. Thá»±c hiện đúng Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách của Äảng, pháp luáºt của Nhà nÆ°á»›c và các quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo.
2. Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, minh bạch, dân chá»?trong các công việc có liên quan đến há»c viên.
3. Bảo đảm các Ä‘iá»u kiện Ä‘á»?há»c viên thá»±c hiện đầy Ä‘á»?quyá»n và nghÄ©a vá»?trong quá trình há»c táºp, rèn luyện.
4. Phát huy sá»?chá»?Ä‘á»™ng, tá»?giác, tá»?há»c của há»c viên trong việc tá»?chức và thá»±c hiện káº?hoạch há»c táºp, rèn luyện cá nhân.
ChÆ°Æ¡ng II
QUYỀN VÀ NGHĨA V�CỦA HỌC VIÊN
Äiá»u 4. Quyá»n của há»c viênQUYỀN VÀ NGHĨA Vá»?CỦA HỌC VIÊN
Äược hưởng các quyá»n theo quy định của địa phÆ°Æ¡ng, cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?Ä‘i há»c và các quyá»n sau:
1. Äược nháºn và o há»c đúng ngà nh nghá»?đã đăng ký dá»?tuyển nếu Ä‘á»?các Ä‘iá»u kiện trúng tuyển theo quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo và nhà trÆ°á»ng.
2. Äược nhà trÆ°á»ng tôn trá»ng và đối xá»?bình đẳng; được cung cấp đầy Ä‘á»?thông tin vá»?việc há»c táºp, rèn luyện theo quy định của nhà trÆ°á»ng; được nhà trÆ°á»ng phá»?biến ná»™i quy, quy cháº? chÆ°Æ¡ng trình, káº?hoạch vá»?há»c táºp, thá»±c táºp, thi tốt nghiệp và cháº?Ä‘á»? chÃnh sách của Nhà nÆ°á»›c có liên quan đến há»c viên.
3. Äược tạo Ä‘iá»u kiện trong há»c táºp và rèn luyện, bao gồm:
a) Sá»?dụng thÆ° viện, các trang thiết bá»?và phÆ°Æ¡ng tiện phục vá»?các hoạt Ä‘á»™ng há»c táºp, thà nghiệm, nghiên cứu khoa há»c, văn hoá, văn nghá»? thá»?dục, thá»?thao.
b) Tham gia nghiên cứu khoa há»c, thi Olympic môn há»c, thi sáng tạo tà i năng tráº?
c) Tham gia các hoạt Ä‘á»™ng xã há»™i có liên quan á»?trong và ngoà i nhà trÆ°á»ng theo quy định của pháp luáºt; các hoạt Ä‘á»™ng văn hoá, văn nghá»? thá»?thao là nh mạnh, phù hợp vá»›i mục tiêu Ä‘Ã o tạo của nhà trÆ°á»ng.
d) Äăng ký há»c kéo dà i thá»i gian thá»±c hiện chÆ°Æ¡ng trình hoặc tÃch lÅ©y kiến thức, tạm ngừng há»c, nghá»?há»c tạm thá»i và bảo lÆ°u kết quáº?há»c táºp vì lý do cá nhân, chuyển ngà nh há»c, chuyển trÆ°á»ng theo quy định của quy cháº?vá»?Ä‘Ã o tạo hình thức vừa là m vừa há»c của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo đối vá»›i từng trình Ä‘á»?Ä‘Ã o tạo.
4. Trá»±c tiếp hoặc thông qua đại diện hợp pháp của mình kiến nghá»?vá»?các giải pháp góp phần xây dá»±ng nhà trÆ°á»ng; Ä‘á»?đạt nguyện vá»ng và khiếu nại lên Giám đốc hoặc Hiệu trưởng (sau đây gá»i chung là Hiệu trưởng) giải quyết các vấn Ä‘á»?có liên quan đến quyá»n, lợi Ãch chÃnh đáng của há»c viên.
5. Äược nhà trÆ°á»ng cấp bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nháºn hoà n thà nh chÆ°Æ¡ng trình Ä‘Ã o tạo theo quy định; cấp bảng Ä‘iểm há»c táºp, các giấy tá»?có liên quan khác và giải quyết các thá»?tục hà nh chÃnh.
Äiá»u 5. NghÄ©a vá»?của há»c viên
Há»c viên có nghÄ©a vá»?chấp hà nh các quy định của địa phÆ°Æ¡ng, cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?Ä‘i há»c và thá»±c hiện các nghÄ©a vá»?sau:
1. Chấp hà nh chá»?trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách của Äảng, pháp luáºt của Nhà nÆ°á»›c và các quy cháº? ná»™i quy, Ä‘iá»u lá»?nhà trÆ°á»ng; sá»?dụng tháº?há»c viên đúng quy định của nhà trÆ°á»ng.
2. Tôn trá»ng nhà giáo, cán bá»?và nhân viên của nhà trÆ°á»ng; Ä‘oà n kết, giúp Ä‘á»?lẫn nhau trong quá trình há»c táºp và rèn luyện; thá»±c hiện tốt nếp sống văn minh.
3. Giá»?gìn và bảo vá»?tà i sản của nhà trÆ°á»ng; góp phần xây dá»±ng, bảo vá»?và phát huy truyá»n thống của nhà trÆ°á»ng.
4. Thá»±c hiện nhiệm vá»?há»c táºp, tu dưỡng theo chÆ°Æ¡ng trình, káº?hoạch giáo dục, Ä‘Ã o tạo của nhà trÆ°á»ng; bảo đảm thá»i gian lên lá»›p, chá»?Ä‘á»™ng tÃch cá»±c tá»?há»c, nghiên cứu, sáng tạo và tá»?rèn luyện đạo đức, lối sống.
5. Äóng há»c phà đúng thá»i hạn theo quy định.
6. Tham gia phòng, chống tiêu cá»±c, gian láºn trong há»c táºp, thi cá»?và các hoạt Ä‘á»™ng khác của há»c viên, cán bá»? giảng viên, giáo viên; kịp thá»i báo cáo vá»›i bá»?môn, khoa, phòng chức năng, Hiệu trưởng nhà trÆ°á»ng hoặc các cÆ¡ quan có thẩm quyá»n khi phát hiện những hà nh vi tiêu cá»±c, gian láºn trong há»c táºp, thi cá»?hoặc những hà nh vi vi phạm pháp luáºt, vi phạm ná»™i quy, quy cháº?khác của há»c viên, cán bá»? giảng viên, giáo viên trong trÆ°á»ng.
7. Tham gia phòng, chống tội phạm, t�nạn ma tuý, mại dâm và các t�nạn xã hội khác.
Äiá»u 6. Các hà nh vi há»c viên không được là m
1. Xúc phạm nhân phẩm, danh dá»? xâm phạm thân thá»?nhà giáo, cán bá»? nhân viên nhà trÆ°á»ng và há»c viên khác.
2. Gian láºn trong há»c táºp, kiểm tra, thi cá»?nhÆ°: há»c, kiểm tra, thi há»?hoặc nhá»?ngÆ°á»i khác há»c, kiểm tra, thi há»? quay cóp, mang tà i liệu và o phòng thi trái quy định; sao chép tiểu luáºn, Ä‘á»?án, khóa luáºn tốt nghiệp; tá»?chức há»c, kiểm tra, thi há»?hoặc các hà nh vi gian láºn khác.
3. Hút thuốc, uống rượu, bia trong giá»?há»c; say rượu, bia khi đến lá»›p.
4. Gây rối an ninh, tráºt tá»?trong trÆ°á»ng hoặc nÆ¡i công cá»™ng.
5. Äánh bạc dÆ°á»›i má»i hình thức.
6. Các hà nh vi vi phạm pháp luáºt khác.
ChÆ°Æ¡ng III
NỘI DUNG CÔNG TÃC HỌC VIÊN
Äiá»u 7. Công tác tá»?chức hà nh chÃnh
1. Tá»?chức tiếp nháºn thà sinh trúng tuyển và o há»c theo quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo; tá»?chức lá»›p há»c viên; chá»?định hoặc phê duyệt Ban cán sá»?lá»›p há»c viên; cấp tháº?cho há»c viên.
2. Thống kê, tổng hợp dá»?liệu, quản lý há»?sÆ¡ của há»c viên.
3. Tá»?chức phát há»?sÆ¡, bằng tốt nghiệp cho há»c viên.
4. Giải quyết các công việc hà nh chÃnh khác có liên quan cho há»c viên.
Äiá»u 8. Công tác quản lý, há»?trá»?hoạt Ä‘á»™ng há»c táºp và rèn luyện của há»c viên
1. Theo dõi, đánh giá ý thức há»c táºp, chấp hà nh các ná»™i quy, quy cháº?của nhà trÆ°á»ng đối vá»›i há»c viên; tá»?chức khen thưởng, xá»?lý ká»?luáºt há»c viên.
2. Tạo Ä‘iá»u kiện cho há»c viên tham gia các hoạt Ä‘á»™ng nghiên cứu khoa há»c và các hoạt Ä‘á»™ng khuyến khÃch há»c táºp khác.
3. Tuyên truyá»n, phá»?biến cho há»c viên các quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo, của nhà trÆ°á»ng vá»?quyá»n, nghÄ©a vá»?và những hà nh vi há»c viên không được là m.
4. Tạo Ä‘iá»u kiện cho há»c viên tham gia các hoạt Ä‘á»™ng văn hóa, văn nghá»? thá»?thao, các hoạt Ä‘á»™ng phong trà o trong nhà trÆ°á»ng, phát huy vai trò chá»?Ä‘á»™ng, kinh nghiệm, sáng tạo của há»c viên.
5. Tá»?chức tÆ° vấn há»c táºp cho há»c viên; tạo Ä‘iá»u kiện giúp Ä‘á»?há»c viên khuyết táºt, há»c viên có hoà n cảnh khó khăn.
6. Thá»±c hiện công tác bảo đảm an ninh chÃnh trá»? tráºt tá»? an toà n, phòng chống tá»™i phạm và các tá»?nạn xã há»™i theo quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo và nhà trÆ°á»ng.
Äiá»u 9. Phối hợp giữa nhà trÆ°á»ng và cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?ngÆ°á»i Ä‘i há»c
1. Nhà trÆ°á»ng thông báo kết quáº?tuyển sinh; kết quáº? tình hình há»c táºp và rèn luyện của há»c viên theo định ká»?hà ng năm và cuối khóa há»c đến cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?ngÆ°á»i Ä‘i há»c.
2. CÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?ngÆ°á»i Ä‘i há»c tạo Ä‘iá»u kiện Ä‘á»?há»c viên đảm bảo các yêu cầu, nhiệm vá»?của ngÆ°á»i há»c.
ChÆ°Æ¡ng IV
Há»?THá»NG Tá»?CHỨC, QUẢN LÃ
1. Há»?thống tá»?chức, quản lý công tác há»c viên của nhà trÆ°á»ng gồm: Hiệu trưởng, Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên, cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên và lá»›p há»c viên.
2. Căn cá»?Ä‘iá»u kiện cá»?thá»?của nhà trÆ°á»ng, Hiệu trưởng quy định há»?thống tá»?chức, quản lý công tác há»c viên phù hợp, bảo đảm thá»±c hiện các ná»™i dung công tác há»c viên.
Äiá»u 11. Trách nhiệm của Hiệu trưởng
1. Chá»?đạo và tá»?chức thá»±c hiện vá»?công tác há»c viên theo quy định tại ChÆ°Æ¡ng III của Quy cháº?nà y và phù hợp vá»›i Ä‘iá»u kiện cá»?thá»?của nhà trÆ°á»ng.
2. Tá»?chức, chá»?đạo việc thá»±c hiện các chá»?trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách của Äảng, pháp luáºt của Nhà nÆ°á»›c, các quy định của Bá»?Giáo dục và Äà o tạo, ngà nh, địa phÆ°Æ¡ng trong công tác há»c viên, bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch và dân chá»?trong công tác há»c viên.
3. Tiến hà nh các biện pháp thÃch hợp Ä‘Æ°a công tác há»c viên và o ná»?nếp, bảo đảm cho há»c viên thá»±c hiện đầy Ä‘á»?quyá»n và nghÄ©a vá»?của mình.
4. Quy định rõ trách nhiệm thá»±c hiện công tác há»c viên trong liên kết Ä‘Ã o tạo vá»›i cÆ¡ sá»?giáo dục khác; chịu trách nhiệm trÆ°á»›c cÆ¡ quan quản lý giáo dục trong việc thá»±c hiện công tác há»c viên.
Äiá»u 12. ÄÆ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên
Căn cá»?Ä‘iá»u kiện cá»?thá»?của nhà trÆ°á»ng, Hiệu trưởng quy định chức năng, nhiệm vá»?của Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên là m đầu mối giúp Hiệu trưởng thá»±c hiện ná»™i dung công tác há»c viên theo quy định tại ChÆ°Æ¡ng III của Quy cháº?nà y.
Äiá»u 13. Cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên
1. Căn cá»?Ä‘iá»u kiện cá»?thá»?của nhà trÆ°á»ng, Hiệu trưởng hoặc Trưởng khoa, Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên theo sá»?phân cấp của Hiệu trưởng phân công cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên hoặc trá»?lý khoa, trá»?lý công tác há»c viên (sau đây gá»i chung là cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên).
2. Cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên có trách nhiệm theo dõi, hÆ°á»›ng dẫn các hoạt Ä‘á»™ng của lá»›p há»c viên; tÆ° vấn, há»?trá»?các há»c viên hoà n thà nh káº?hoạch Ä‘Ã o tạo của trÆ°á»ng; tá»?chức các nhóm há»c táºp trong lá»›p Ä‘á»?há»?trá»?lẫn nhau và các nhiệm vá»?quản lý, há»?trá»?há»c táºp của há»c viên theo phân công của Hiệu trưởng hoặc Trưởng khoa, Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên.
Äiá»u 14. Lá»›p há»c viên
1. Căn cá»?và o quy mô há»c viên, ngà nh nghá»? địa Ä‘iểm Ä‘Ã o tạo, Hiệu trưởng sắp xếp há»c viên và o các lá»›p há»c viên Ä‘á»?tá»?chức quản lý việc thá»±c hiện các nhiệm vá»?há»c táºp, khen thưởng, ká»?luáºt.
2. Ban cán sá»?lá»›p há»c viên gồm lá»›p trưởng và lá»›p phó do Hiệu trưởng (hoặc Trưởng khoa, Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên theo phân cấp của Hiệu trưởng) chá»?định hoặc do táºp thá»?lá»›p há»c viên bầu.
3. Nhiệm vá»? quyá»n của ban cán sá»?lá»›p há»c viên
a) Nhiệm vá»?br /> - Äại diện cho táºp thá»?lá»›p liên há»?vá»›i giáo viên, giảng viên, cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên, các khoa, phòng ban trong trÆ°á»ng; phản ánh, kiến nghá»?nhà trÆ°á»ng giải quyết các vấn Ä‘á»?có liên quan đến lá»›p há»c viên;
- Theo dõi, báo cáo đầy Ä‘á»? chÃnh xác tình hình của lá»›p theo há»c ká»? năm há»c và những việc Ä‘á»™t xuất của lá»›p vá»›i cán bá»?phá»?trách lá»›p, khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên;
- Äôn đốc há»c viên trong lá»›p chấp hà nh nghiêm chỉnh ná»™i quy, quy cháº?nbsp; của nhà trÆ°á»ng;
- Thá»±c hiện các công việc khác theo phân công của nhà trÆ°á»ng.
b) Quyá»n của ban cán sá»?lá»›p há»c viên
Ban cán sá»?lá»›p há»c viên được hưởng các quyá»n theo quy định của nhà trÆ°á»ng.
ChÆ°Æ¡ng V
KHEN THƯỞNG VÀ K�LUẬT
Äiá»u 15. Ná»™i dung, hình thức khen thưởngKHEN THƯỞNG VÀ Ká»?LUẬT
1. Khen thưởng Ä‘á»™t xuất: là hình thức khen thưởng cho há»c viên có thà nh tÃch Ä‘á»™t xuất, đặc biệt xuất sắc có tác dụng nêu gÆ°Æ¡ng trong toà n trÆ°á»ng nhÆ°: dÅ©ng cảm cứu ngÆ°á»i, cứu tà i sản, chống tham nhÅ©ng, tiêu cá»±c hoặc có những phát minh sáng cháº? công trình khoa há»c có giá trá»?hoặc có thà nh tÃch trong các cuá»™c thi Olympic môn há»c, thi sáng tạo tà i năng, hoạt Ä‘á»™ng văn hóa, xã há»™i do nhà trÆ°á»ng tá»?chức.
2. Khen thưởng toà n diện định k�
a) Khen thưởng cuối năm há»c đối vá»›i há»c viên xếp loại kết quáº?há»c táºp trong năm há»c đạt loại Giá»i, Xuất sắc và có phẩm chất đạo đức tốt, Ä‘oà n kết, gÆ°Æ¡ng mẫu, tÃch cá»±c tham gia các hoạt Ä‘á»™ng của nhà trÆ°á»ng. Không xét khen thưởng đối vá»›i há»c viên bá»?ká»?luáºt hoặc có Ä‘iểm há»c phần á»?lần thi thá»?nhất trong năm há»c đó dÆ°á»›i mức trung bình.
b) Khen thưởng toà n khóa há»c đối vá»›i há»c viên xếp loại kết quáº?há»c táºp toà n khóa đạt loại Giá»i, Xuất sắc và có phẩm chất đạo đức tốt, Ä‘oà n kết, gÆ°Æ¡ng mẫu, tÃch cá»±c tham gia các hoạt Ä‘á»™ng của nhà trÆ°á»ng.
Äiá»u 16. Thá»?tục xét khen thưởng
1. Căn cá»?và o thà nh tÃch đạt được của há»c viên, cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên há»p vá»›i lá»›p há»c viên, gá»i Ä‘á»?xuất khen thưởng lên khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên. Khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên xét duyệt, Ä‘á»?nghá»?lên Há»™i đồng khen thưởng của trÆ°á»ng xét duyệt.
2. Căn cá»?và o Ä‘á»?nghá»?của khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên, Há»™i đồng khen thưởng của trÆ°á»ng tá»?chức xét và đá»?nghá»?Hiệu trưởng quyết định. Hình thức khen thưởng há»c viên được ghi và o há»?sÆ¡ há»c viên đồng thá»i thông báo vá»?cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?Ä‘i há»c.
Äiá»u 17. Ná»™i dung vi phạm và hình thức ká»?luáºt
1. Những há»c viên có hà nh vi vi phạm thì tuá»?tÃnh chất, mức Ä‘á»? háºu quáº?của hà nh vi vi phạm, phải chịu má»™t trong các hình thức ká»?luáºt sau:
a) Khiển trách: áp dụng đối vá»›i há»c viên có hà nh vi vi phạm lần đầu nhÆ°ng á»?mức Ä‘á»?nháº?
b) Cảnh cáo: áp dụng đối vá»›i há»c viên đã bá»?khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm á»?mức Ä‘á»?nháº?nhÆ°ng hà nh vi vi phạm có tÃnh chất thÆ°á»ng xuyên hoặc má»›i vi phạm lần đầu nhÆ°ng mức Ä‘á»?tÆ°Æ¡ng đối nghiêm trá»ng.
c) Äình chá»?há»c táºp 01 (má»™t) năm há»c: áp dụng đối vá»›i những há»c viên Ä‘ang trong thá»i gian bá»?cảnh cáo mà vẫn vi phạm ká»?luáºt hoặc vi phạm nghiêm trá»ng các hà nh vi há»c viên không được là m.
d) Buá»™c thôi há»c: áp dụng đối vá»›i há»c viên Ä‘ang trong thá»i gian bá»?đình chá»?há»c táºp mà vẫn tiếp tục vi phạm ká»?luáºt hoặc vi phạm lần đầu nhÆ°ng có tÃnh chất và mức Ä‘á»?vi phạm nghiêm trá»ng, gây ảnh hưởng xấu đến nhà trÆ°á»ng và xã há»™i; vi phạm pháp luáºt bá»?xá»?phạt tù (ká»?cáº?trÆ°á»ng hợp bá»?xá»?phạt tù được hưởng án treo).
2. Hình thức ká»?luáºt há»c viên phải được ghi và o há»?sÆ¡ há»c viên. TrÆ°á»ng hợp há»c viên do cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?Ä‘i há»c bá»?ká»?luáºt thì nhà trÆ°á»ng thông báo kết quáº?xá»?lý ká»?luáºt cho cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?của há»c viên; đối vá»›i các há»c viên khác bá»?xá»?lý ká»?luáºt mức đình chá»?há»c táºp 01 năm há»c và buá»™c thôi há»c, nhà trÆ°á»ng gá»i thông báo cho địa phÆ°Æ¡ng và gia đình há»c viên biết.
3. Ná»™i dung vi phạm và khung xá»?lý ká»?luáºt thá»±c hiện theo quy định tại Phá»?lục kèm theo Quy cháº?nà y.
Äiá»u 18. Trình tá»? thá»?tục và há»?sÆ¡ xét ká»?luáºt
1. Trình tá»?và thá»?tục xét ká»?luáºt:
a) Há»c viên có hà nh vi vi phạm phải là m bản tá»?kiểm Ä‘iểm và tá»?nháºn hình thức ká»?luáºt.
b) Cán bá»?phá»?trách lá»›p há»c viên chá»?trì há»p vá»›i táºp thá»?lá»›p há»c viên, phân tÃch và đá»?nghá»?hình thức ká»?luáºt gá»i lên khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên.
c) Khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên xem xét, Ä‘á»?nghá»?lên Há»™i đồng ká»?luáºt của nhà trÆ°á»ng.
d) Há»™i đồng ká»?luáºt nhà trÆ°á»ng tá»?chức há»p Ä‘á»?xét ká»?luáºt, thà nh phần bao gồm các thà nh viên của Há»™i đồng và há»c viên có hà nh vi vi phạm. Há»™i đồng kiến nghá»?áp dụng hình thức ká»?luáºt, Ä‘á»?nghá»?Hiệu trưởng ra quyết định ká»?luáºt bằng văn bản.
Ä‘) TrÆ°á»ng hợp há»c viên vi phạm ká»?luáºt đã được má»i mà không đến dá»?(nếu không có lý do chÃnh đáng) hoặc trÆ°á»ng hợp há»c viên vi phạm ká»?luáºt không chịu viết bản kiểm Ä‘iểm theo yêu cầu của nhà trÆ°á»ng thì Há»™i đồng ká»?luáºt vẫn há»p xem xét và kiến nghá»?hình thức ká»?luáºt.
2. Há»?sÆ¡ xá»?lý ká»?luáºt của há»c viên:
a) Biên bản vi phạm của há»c viên có xác nháºn của đại diện Ban cán sá»?lá»›p há»c viên.
b) Bản tá»?kiểm Ä‘iểm của há»c viên.
c) Biên bản của táºp thá»?lá»›p há»p kiểm Ä‘iểm há»c viên có hà nh vi vi phạm.
d) à kiến của khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên.
e) Các tà i liệu khác có liên quan.
Trong trÆ°á»ng hợp có Ä‘á»?chứng cá»?há»c viên vi phạm pháp luáºt, ná»™i quy, quy cháº? Trưởng khoa hoặc Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên láºp há»?sÆ¡ trình Hiệu trưởng quyết định hình thức xá»?lý.
Äiá»u 19. Chấm dứt hiệu lá»±c của quyết định ká»?luáºt
1. Äối vá»›i trÆ°á»ng hợp bá»?khiển trách: thá»i hạn chịu ká»?luáºt là 3 tháng ká»?tá»?ngà y ký quyết định ká»?luáºt.
2. Äối vá»›i trÆ°á»ng hợp bá»?cảnh cáo: thá»i hạn chịu ká»?luáºt là 6 tháng ká»?tá»?ngà y ký quyết định ká»?luáºt.
3. Äối vá»›i trÆ°á»ng hợp đình chá»?há»c táºp: khi hết thá»i hạn đình chá»? há»c viên phải xuất trình chứng nháºn của cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?cá»?Ä‘i há»c hoặc địa phÆ°Æ¡ng xã (phÆ°á»ng, thá»?trấn) nÆ¡i cÆ° trú vá»?việc chấp hà nh tốt nghÄ©a vá»?công dân tại cÆ¡ quan hoặc địa phÆ°Æ¡ng Ä‘á»?nhà trÆ°á»ng xem xét, tiếp nháºn và o há»c tiếp.
4. Cấp có thẩm quyá»n quyết định ká»?luáºt phải có Ä‘iá»u khoản ghi rõ thá»i gian há»c viên bá»?thi hà nh ká»?luáºt, tÃnh tá»?khi ban hà nh quyết định ká»?luáºt đến thá»i Ä‘iểm hết thá»i hạn bá»?ká»?luáºt. Sau thá»i hạn chấm dứt hiệu lá»±c của quyết định ká»?luáºt, há»c viên được hưởng các quyá»n của há»c viên theo quy định. Nếu trong thá»i gian chịu ká»?luáºt, há»c viên tiếp tục tái phạm hoặc có hà nh vi vi phạm khác, Há»™i đồng ká»?luáºt của nhà trÆ°á»ng xét, trình Hiệu trưởng quyết định ká»?luáºt khác thay tháº?quyết định hiện hà nh vá»›i hình thức ká»?luáºt cao hÆ¡n.
Äiá»u 20. CÆ¡ cấu tá»?chức và nhiệm vá»?của Há»™i đồng khen thưởng, ká»?luáºt há»c viên
1. CÆ¡ cấu tá»?chức Há»™i đồng khen thưởng, ká»?luáºt há»c viên: Hiệu trưởng ra quyết định thà nh láºp Há»™i đồng khen thưởng, ká»?luáºt há»c viên Ä‘á»?theo dõi công tác khen thưởng và ká»?luáºt đối vá»›i há»c viên trong trÆ°á»ng.
a) Chá»?tịch Há»™i đồng: là Hiệu trưởng hoặc phó Hiệu trưởng nhà trÆ°á»ng do Hiệu trưởng uá»?quyá»n.
b) ThÆ°á»ng trá»±c Há»™i đồng: là trưởng Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên.
c) Các u�viên: là đại diện các khoa, phòng, ban có liên quan.
Há»™i đồng có thá»?má»i đại diện lá»›p há»c viên và cán bá»?phá»?trách lá»›p của những lá»›p có há»c viên được khen thưởng hoặc ká»?luáºt. Các thà nh phần nà y được tham gia phát biểu ý kiến, Ä‘á»?xuất mức khen thưởng hoặc ká»?luáºt nhÆ°ng không được quyá»n biểu quyết.
2. Nhiệm vá»?của Há»™i đồng khen thưởng và ká»?luáºt:
a) Há»™i đồng khen thưởng và ká»?luáºt là cÆ¡ quan tÆ° vấn giúp Hiệu trưởng triển khai công tác thi Ä‘ua, khen thưởng, ká»?luáºt đối vá»›i há»c viên và chịu sá»?chá»?đạo trá»±c tiếp của Hiệu trưởng.
b) Căn cá»?các quy định hiện hà nh, trên cÆ¡ sá»?Ä‘á»?nghá»?của khoa, Ä‘Æ¡n vá»?phá»?trách công tác há»c viên, Há»™i đồng khen thưởng và ká»?luáºt tiến hà nh xét danh sách cá nhân và đơn vá»?há»c viên có thà nh tÃch, Ä‘á»?nghá»?Hiệu trưởng khen thưởng hoặc Ä‘á»?nghá»?lên cấp trên khen thưởng; xét và đá»?nghá»?Hiệu trưởng quyết định đối vá»›i những trÆ°á»ng hợp vi phạm ká»?luáºt.
c) Há»™i đồng khen thưởng, ká»?luáºt há»c viên má»—i năm há»c há»p má»™t lần. Khi cần thiết, Há»™i đồng khen thưởng và ká»?luáºt có thá»?há»p các phiên bất thÆ°á»ng.
Äiá»u 21. Quyá»n khiếu nại vá»?khen thưởng, ká»?luáºt
Cá nhân và táºp thá»?há»c viên nếu xét thấy các hình thức khen thưởng và ká»?luáºt không thoáº?đáng có quyá»n khiếu nại lên các phòng, ban chức năng hoặc Hiệu trưởng; nếu cấp trÆ°á»ng đã xem xét lại mà chÆ°a thoáº?đáng có thá»?khiếu nại lên cấp có thẩm quyá»n theo quy định của pháp luáºt vá»?khiếu nại, tá»?cáo.
ChÆ°Æ¡ng VI
T�CHỨC THỰC HIỆN
T�CHỨC THỰC HIỆN
Äiá»u 22. Cháº?Ä‘á»?báo cáo
1. Kết thúc năm há»c, các nhà trÆ°á»ng tá»?chức tổng kết, đánh giá công tác há»c viên, báo cáo Bá»?Giáo dục và Äà o tạo.
2. Các nhà trÆ°á»ng kịp thá»i báo cáo Bá»?Giáo dục và Äà o tạo và địa phÆ°Æ¡ng nÆ¡i há»c viên cÆ° trú, cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vá»?nÆ¡i há»c viên công tác những vấn Ä‘á»?xảy ra có liên quan đến há»c viên.
Äiá»u 23. Công tác thanh tra, kiểm tra, khen thưởng, ká»?luáºt
1. Bá»?Giáo dục và Äà o tạo, các sá»?giáo dục và đà o tạo và các nhà trÆ°á»ng theo thẩm quyá»n tá»?chức thanh tra, kiểm tra việc thá»±c hiện công tác há»c viên.
2. Các nhà trÆ°á»ng, Ä‘Æ¡n vá»? cá nhân có thà nh tÃch trong công tác há»c viên được xét khen thưởng theo quy định.
3. Các cá nhân vi phạm quy định vá»?công tác há»c viên tuá»?theo mức Ä‘á»?sáº?bá»?xá»?lý theo quy định của pháp luáºt.
KT. B�TRƯỞNG
TH�TRƯỞNG
(đã ký)
Trần Quang Quý
Bá»?GIÃO DỤC VÀ ÄÀO TẠO
Ph�lục
MỘT S�NỘI DUNG VI PHẠM VÀ KHUNG X�Là K�LUẬT
(Kèm theo Thông tÆ° sá»?nbsp; /2010/TT-BGDÄT ngà y tháng năm 2010 của Bá»?trưởng Bá»?Giáo dục và Äà o tạo)
TT | Ná»™i dung vi phạm | Sá»?lần vi phạm và hình thức xá»?lý (Sá»?lần tÃnh trong năm há»c) | Ghi chú | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Khiển trách | Cảnh cáo | Äình chá»?há»c táºp 1 năm há»c | Buá»™c thôi há»c | |||
| Äến muá»™n giá»?há»c, giá»?thá»±c táºp; nghá»?há»c không phép hoặc quá phép | Nhà trÆ°á»ng quy định cá»?thá»?/span> | ||||
| Mất tráºt tá»? là m việc riêng trong giá»?há»c, giá»?thá»±c táºp và tá»?há»c | Nhà trÆ°á»ng quy định cá»?thá»?/span> | ||||
| Vô lá»?vá»›i thầy giáo, cô giáo, cán bá»? nhà trÆ°á»ng | Tuá»?theo mức Ä‘á»? xá»?lý tá»?khiển trách đến buá»™c thôi há»c | ||||
| Há»c, thi, kiểm tra há»?hoặc nhá»?ngÆ°á»i khác há»c, thi, kiểm tra há»? là m há»? nhá»?là m hoặc sao chép tiểu luáºn, Ä‘á»?án, khoá luáºn tốt nghiệp | Lần 1 | Lần 2 | |||
| Tá»?chức há»c, thi, kiểm tra há»? tá»?chức là m há»?tiểu luáºn, Ä‘á»?án, khoá luáºn tốt nghiệp | Lần 1 | Tuá»?theo mức Ä‘á»?có thá»?giao cho cÆ¡ quan chức năng xá»?lý theo quy định của pháp luáºt | |||
| Mang tà i liệu và o phòng thi trái quy định, Ä‘Æ°a Ä‘á»?thi ra ngoà i nhá»?là m há»? ném tà i liệu và o phòng thi, váº?báºy và o bà i thi; bá»?thi không có lý do chÃnh đáng | Xá»?lý theo Quy cháº?Ä‘Ã o tạo hình thức vừa là m vừa há»c | ||||
| Không đóng há»c phà đúng quy định và quá thá»i hạn được trÆ°á»ng cho phép hoãn | Tuá»?theo mức Ä‘á»? xá»?lý tá»?khiển trách đến buá»™c thôi há»c | ||||
| Là m hÆ° há»ng, mất tà i sản của trÆ°á»ng | Tuá»?theo mức Ä‘á»?xá»?lý tá»?khiển trách đến buá»™c thôi há»c và phải bồi thÆ°á»ng thiệt hại | ||||
| Uống rượu, bia trong giá»?há»c; say rượu, bia khi đến lá»›p; tá»?chức uống rượu, bia trong phòng á»?ký túc xá | Lần 1 | Lần 2 | Lần 3 | Lần 4 | |
| Hút thuốc lá trong trÆ°á»ng há»c | Tá»?lần 3 trá»?lên, xá»?lý tá»?khiển trách đến cảnh cáo | ||||
| ChÆ¡i cá»?bạc trong trÆ°á»ng hoặc trong ký túc xá nhà trÆ°á»ng dÆ°á»›i má»i hình thức | Lần 1 | Lần 2 | Lần 3 | Lần 4 | Tuá»?theo mức Ä‘á»?có thá»?giao cho cÆ¡ quan chức năng xá»?lý theo quy định của pháp luáºt |
| S�dụng ma tuý | X�lý theo Quy định v�công tác phòng, chống t�nạn ma túy tại các cơ s�giáo dục thuộc h�thống giáo dục quốc dân. | ||||
| ÄÆ°a phần tá»?xấu và o trong trÆ°á»ng hoặc ký túc xá nhà trÆ°á»ng gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, tráºt tá»?trong nhà trÆ°á»ng, ký túc xá | Tuá»?theo mức Ä‘á»?xá»?lý tá»?cảnh cáo đến buá»™c thôi há»c | ||||
| Äánh nhau gây thÆ°Æ¡ng tÃch, tá»?chức hoặc tham gia tá»?chức đánh nhau | Lần 1 | Lần 2 | Nếu nghiêm trá»ng, giao cho cÆ¡ quan chức năng xá»?lý theo quy định của pháp luáºt |
Ghi chú: TrÆ°á»ng hợp há»c viên bá»?tạm ngừng há»c, buá»™c thôi há»c do không đạt yêu cầu vá»?kết quáº?há»c táºp được xá»?lý theo Quy cháº?Ä‘Ã o tạo hình thức vừa là m vừa há»c.