Trao đổi kiến thức v?k?năng ngh?nghiệp và Chinh phục nhà tuyển dụng
- Th?sáu - 04/11/2022 06:27
- In ra
- Đóng cửa s?này
“Hành trình phát triển năng lực cho sinh viên? là nội dung ch?đ?cho sinh viên năm th?2 và “K?năng chinh phục Nhà tuyển dụng?là nội dung ch?đ?cho sinh viên năm th?3 và th?4 trong khuôn kh?Tuần sinh hoạt Công dân ?sinh viên năm 2022 được t?chức vào ngày 20/10/2022. Đây là cơ hội đ?các bạn sinh viên trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh xây dựng l?trình phát triển năg lực cho bản thân và được tiếp cận gần hơn nữa với các nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu và cách thức học tập rèn luyện nhằm đáp ứng những thay đổi trên th?trường lao động trong thời gian tới.
V?phía diễn gi?có được s?hiện diện của Ch?Vũ Th?Xuân ?Giám đốc Công ty CP Phát triển ngh?nghiệp Tuổi tr?Việt (Jobchoice).
Trong quá trình đào tạo của Nhà trường, đầu vào, đào tạo, và đầu ra là 3 yếu t?vô cùng quan trọng. Theo khảo sát, t?l?sinh viên xin được việc ngay sau khi tốt nghiệp càng cao là mối quan tâm của đa s?các bậc ph?huynh và sinh viên. Đ?hình thành được điều đó thì xây dựng năng lực cho sinh viên(bao gồm c?năng lực chuyên môn và k?năng mềm) và định hướng ngh?nghiệp và ứng tuyển vào những v?trí phù hợp là vô cùng quan trọng. S?phối hợp giữa “ba nhà? Nhà trường, Nhà tuyển dụng và Nhà nước trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đồng hành và định hướng cho sinh viên - nguồn nhân lực trong tương lai, s?là cầu nối vô cùng quan trọng đ?các bạn sinh viên nhanh chóng nắm bắt được nhu cầu th?trường, t?xây dựng được l?trình phát triển bản thân phù hợp với mong muốn của các Nhà tuyển dụng.
Buổi sinh hoạt công dân này là một cơ hội rất tốt giúp tất c?các bạn sinh viên học tập, tiếp thu kinh nghiệm đ?phát triển những k?năng, đặc biệt là k?năng ứng tuyển và t?tin hơn trong quá trình xin việc trong tương lai.
Trong khuôn kh?chương trình, ch?Vũ Th?Xuân đã có những chia s?thiết thực v?xây dựng l?trình phát triển năng lực cho bản thân trong quá trình học tập tại Nhà trường, Sinh viên nắm được kiến thức v?trước, trong và sau phỏng vấn, sinh viên t?rèn luyện các k?năng đ?thành thạo sớm chinh phục được nhà tuyển dụng v?tiêu chí lựa chọn nhân lực của các doanh nghiệp chọn người phù hợp ch?không con người giỏi, nếu mà giỏi nhưng không phù hợp với công ty thì cũng rất khó đ?có th?gắn bó lâu dài. Trong quá trình tuyển dụng, CV chính là cánh cửa đầu tiên mà các bạn sinh viên phải bước qua bởi vì doanh nghiệp s?nhìn vào CV đ?đánh giá mức đ?nghiêm túc hay việc các bạn có thực s?muốn gắn bó với công ty. Chia s?với các bạn v?k?năng phỏng vấn và k?năng viết CV giúp các bạn có th?ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Lý thuyết s?mãi ch?là lý thuyết, nếu chúng ta muốn hình thành k?năng cho bản thân thì ngay trong ngày hôm nay chúng ta hãy có s?thực hành đ?trang b?k?năng sẵn sàng bước chân ra ngoài doanh nghiệp, tiếp xúc với nhà tuyển dụng. k?năng phỏng vấn chinh phục nhà tuyển dụng; cơ hội gặp g?các doanh nghiệp, tiếp cận thông tin v?nguồn nhân lực, nhu cầu việc làm
Với những chia s?ý nghĩa, cởi m? thân thiện của diễn gi?nbsp; sinh viên đã định hình được việc s?khác nhau trong việc tuyển dụng qua các thời kì và đặc biệt trong hoàn cảnh mạng xã hội phát triển, có rất nhiều những cơ hội và cũng không ít s?cạnh tranh giữa các bạn cùng năng lực học vấn khi ra trường. Trong hoàn cảnh đó, đòi hỏi các bạn sinh viên phải chuyển đổi chính mình đ?thích ứng với môi trường ngh?nghiệp trong tương lai, trang b?các k?năng, kiến thức cho bản thân khi còn là sinh viên là điều vô cùng cần thiết đ?đáp ứng được những yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Sau buổi trao đổi, sinh viên đã được nghe và học hỏi những kiến thức vô cùng b?ích và thiết thực v?việc trang b?cho mình những hành trang đ?chinh phục nhà tuyển dụng. ới những chia s?vô cùng b?ích và thực t?trong tình tình tuyển dụng như ngày nay. Chắc chắn rằng, trong mỗi bạn sinh viên sau buổi ngày hôm nay s?có s?nhìn nhận lại v?bản thân, biết minh đang có những gì và doanh nghiệp cần những gì đ?tạo ra điểm giao giữa ứng viên và nhà tuyển dụng và tr?thành ứng viên tiềm năng, sáng giá của doanh nghiệp.
Trong quá trình đào tạo của Nhà trường, đầu vào, đào tạo, và đầu ra là 3 yếu t?vô cùng quan trọng. Theo khảo sát, t?l?sinh viên xin được việc ngay sau khi tốt nghiệp càng cao là mối quan tâm của đa s?các bậc ph?huynh và sinh viên. Đ?hình thành được điều đó thì xây dựng năng lực cho sinh viên(bao gồm c?năng lực chuyên môn và k?năng mềm) và định hướng ngh?nghiệp và ứng tuyển vào những v?trí phù hợp là vô cùng quan trọng. S?phối hợp giữa “ba nhà? Nhà trường, Nhà tuyển dụng và Nhà nước trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đồng hành và định hướng cho sinh viên - nguồn nhân lực trong tương lai, s?là cầu nối vô cùng quan trọng đ?các bạn sinh viên nhanh chóng nắm bắt được nhu cầu th?trường, t?xây dựng được l?trình phát triển bản thân phù hợp với mong muốn của các Nhà tuyển dụng.
Buổi sinh hoạt công dân này là một cơ hội rất tốt giúp tất c?các bạn sinh viên học tập, tiếp thu kinh nghiệm đ?phát triển những k?năng, đặc biệt là k?năng ứng tuyển và t?tin hơn trong quá trình xin việc trong tương lai.
Trong khuôn kh?chương trình, ch?Vũ Th?Xuân đã có những chia s?thiết thực v?xây dựng l?trình phát triển năng lực cho bản thân trong quá trình học tập tại Nhà trường, Sinh viên nắm được kiến thức v?trước, trong và sau phỏng vấn, sinh viên t?rèn luyện các k?năng đ?thành thạo sớm chinh phục được nhà tuyển dụng v?tiêu chí lựa chọn nhân lực của các doanh nghiệp chọn người phù hợp ch?không con người giỏi, nếu mà giỏi nhưng không phù hợp với công ty thì cũng rất khó đ?có th?gắn bó lâu dài. Trong quá trình tuyển dụng, CV chính là cánh cửa đầu tiên mà các bạn sinh viên phải bước qua bởi vì doanh nghiệp s?nhìn vào CV đ?đánh giá mức đ?nghiêm túc hay việc các bạn có thực s?muốn gắn bó với công ty. Chia s?với các bạn v?k?năng phỏng vấn và k?năng viết CV giúp các bạn có th?ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Lý thuyết s?mãi ch?là lý thuyết, nếu chúng ta muốn hình thành k?năng cho bản thân thì ngay trong ngày hôm nay chúng ta hãy có s?thực hành đ?trang b?k?năng sẵn sàng bước chân ra ngoài doanh nghiệp, tiếp xúc với nhà tuyển dụng. k?năng phỏng vấn chinh phục nhà tuyển dụng; cơ hội gặp g?các doanh nghiệp, tiếp cận thông tin v?nguồn nhân lực, nhu cầu việc làm
Với những chia s?ý nghĩa, cởi m? thân thiện của diễn gi?nbsp; sinh viên đã định hình được việc s?khác nhau trong việc tuyển dụng qua các thời kì và đặc biệt trong hoàn cảnh mạng xã hội phát triển, có rất nhiều những cơ hội và cũng không ít s?cạnh tranh giữa các bạn cùng năng lực học vấn khi ra trường. Trong hoàn cảnh đó, đòi hỏi các bạn sinh viên phải chuyển đổi chính mình đ?thích ứng với môi trường ngh?nghiệp trong tương lai, trang b?các k?năng, kiến thức cho bản thân khi còn là sinh viên là điều vô cùng cần thiết đ?đáp ứng được những yêu cầu của nhà tuyển dụng.
